Die Liberalen Hochschulgruppen fordern die Universitäten und die Landesregierungen auf, bei der Berufung die Qualität eines Wissenschaftlers nicht nach rein statistischen und oberflächlichen Kriterien zu bewerten, wie die Häufigkeit von Zitierungen (z.B. h-Index). Im Gegenzug dazu setzen wir uns dafür ein, die Qualitäten der Wissensvermittlung z.B. durch Praxiserfahrungen in Wirtschaftsunternehmen und in der Lehre verstärkt zu berücksichtigen.  […]

Die Liberalen Hochschulgruppen fordern eine durchgreifende Reform des universitären Personalwesens. Egal ob im akademischen Mittelbau oder Oberbau, die Verbeamtung von Wissenschaftlern ist nicht mehr zukunftsgerecht, weshalb wir ihre Abschaffung fordern. Vor allem die starren Altersgrenzen sowie die kaum vorhandenen Sanktionsmöglichkeiten für schlechte Leistungen in Forschung und Lehre sind nicht mehr zeitgemäß. Daher gehören erstere aufgehoben, […]

Der Bundesverband der Liberalen Hochschulgruppen fordert die Reform des Dienstrechts für das Hochschulpersonal. Hierbei soll das bisherige altersabhängige Besoldungssystem durch ein leistungsorientiertes Gehaltssystem ersetzt werden. Im Einzelnen wird ein Grundgehalt zuzüglich einer von den Lehr- und Forschungsleistungen abhängigen Leistungsprämie gezahlt. Die Hochschulen legen die Leistungs-, Belastungs- und Funktionszulagen individuell nach Verhandlung mit den Bediensteten zeitlich […]