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#Arbeit

Damit sich mehr Arbeit mehr lohnt – Für eine Erhöhung der Minijob-Grenzen

Minijobs stellen eine wichtige Quelle für den Nebenerwerb von vielen Studenten dar. 2 Auf Grund der steigenden Inflation ist die bisherige Minijob-Grenze jedoch zu niedrig angesetzt.   Wir fordern daher eine Anhebung der Minijob-Grenze auf ein Zwölftel des Jahresfreibetrages. Entsprechend sollen auch die Versicherungsgrenzen angehoben werden, um einfachen und unbürokratischen Zuverdienst zu erleichtern. Ebenfalls setzen wir […]

Betriebsbedingte Kündigungen für Hochschulen ermöglichen

Die Liberalen Hochschulgruppen fordern, dass Hochschulen das Recht erhalten, betriebsbedingte Kündigungen bei Auslaufen von Drittmittelfinanzierung auszusprechen. Damit einher geht ein Recht für Hochschulangestellte, über die Bewilligungsdauer und Höhe der sie finanzierenden Mittel informiert zu werden.

Konsequenzen der Einführung des Mindestlohns nicht auf die Studenten abwälzen

Der Bundesverband der Liberalen Hochschulgruppen fordert die Länder auf, die Universitäten mit genügend Finanzmitteln auszustatten, um die durch den gesetzlichen Mindestlohn entstanden Lohnmehrkosten auszugleichen. Außerdem fordern wir die Universitäten auf, von Verkürzungen der Arbeitszeit und Stellenstreichungen abzusehen.

Moderne Wissenschaft – ohne akademische Beamtenschaft

Die Liberalen Hochschulgruppen fordern eine durchgreifende Reform des universitären Personalwesens. Egal ob im akademischen Mittelbau oder Oberbau, die Verbeamtung von Wissenschaftlern ist nicht mehr zukunftsgerecht, weshalb wir ihre Abschaffung fordern. Vor allem die starren Altersgrenzen sowie die kaum vorhandenen Sanktionsmöglichkeiten für schlechte Leistungen in Forschung und Lehre sind nicht mehr zeitgemäß. Daher gehören erstere aufgehoben, […]

Traumjob statt Albtraum – den Arbeitsplatz Wissenschaft attraktiv und liberal gestalten

Viele Studierende sind während ihres Studiums als studentische Hilfskräfte (SHK) oder Tutoren an Lehrstühlen und Forschungseinrichtungen beschäftigt. Wie viele Studierende dann eine Promotion beginnen, variiert von Fachbereich zu Fachbereich. Aber in allen Fachbereichen vergleichen Studierende die Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft und der Wirtschaft. Dabei schneidet die Wissenschaft schnell schlecht ab. Als Hauptgründe werden vor allem […]

Lehrsklaverei abschaffen

Solange das liberale Idealbild der unabhängigen und im Wettbewerb stehenden Hochschulen nicht verwirklicht ist, spricht sich der Bundesverband Liberaler Hochschulgruppen gegen die generelle Einführung von so genannten „Stellen mit erhöhtem Lehrdeputat“ (Hochdeputatsstellen) aus. Diese Stellen sind in der derzeitigen Strukturreform der Studiengänge lediglich eine kurzfristige Verbesserung der Lehrsituation an deutschen Hochschulen; die Stelleninhaberinnen bzw. die […]

Information und Ausbildung für professionelles Hochschulmanagement

In Zeiten voranschreitender Hochschulfreiheit fordert der Bundesverband Liberaler Hochschulgruppen die Länder dazu auf, die Ausbildung und Weiterbildung von Fachkräften für das Hochschulmanagement zu intensivieren und professionalisieren. Dies kann vor allem durch folgende Maßnahmen umgesetzt werden: 1. Die Länder informieren intensiv über die neuen Möglichkeiten der Hochschulen die Ausgestaltung hin zu einem wettbewerbsorientierten System selbst voranzutreiben. […]

Studentische Beschäftigungsverhältnisse

Im letzten Jahrzehnt sind eine Vielzahl an Aufgaben auf studentische Hilfskräfte übertragen worden. Gleichzeitig wurden die billigeren studentischen Beschäftigten genutzt, um langfristige, „normale“ Beschäftigungsverhältnisse zu ersetzen. Die studentischen Beschäftigten übernehmen dabei eine Vielzahl an Aufgaben und sind aus dem universitären Betrieb nicht mehr wegzudenken. Ohne sie wäre die Arbeit an den Hochschulen nicht mehr zu […]

Neuregelung der 630,- DM Beschäftigungsverhältnisse (abgelaufen)

Der Bundesverband Liberaler Hochschulgruppen lehnt die Neuregelung der 630,- DM Beschäftigungsverhältnisse, wie sie von der Regierungskoalition beschlossen wurde, ab. Wird die Neuregelung beibehalten, wird gefordert, dass die Pflicht zur Abführung der Kranken- und Renterversicherungspflicht bei der Beschäftigung von Studierenden entfällt.

Leistungsorientierte Besoldung für Professoren

Der Bundesverband der Liberalen Hochschulgruppen fordert die Reform des Dienstrechts für das Hochschulpersonal. Hierbei soll das bisherige altersabhängige Besoldungssystem durch ein leistungsorientiertes Gehaltssystem ersetzt werden. Im Einzelnen wird ein Grundgehalt zuzüglich einer von den Lehr- und Forschungsleistungen abhängigen Leistungsprämie gezahlt. Die Hochschulen legen die Leistungs-, Belastungs- und Funktionszulagen individuell nach Verhandlung mit den Bediensteten zeitlich […]

Studentische Hilfskräfte

Studentische Hilfskräfte, auch als wissenschaftliche Hilfskräfte ohne Hochschulabschluss oder als Tutoren bekannt, sind heutzutage ein wichtiges Bindeglied im wissenschaftlichen Lehr- und Forschungsbetrieb. So ermöglichen sie, in kleinen Gruppen Lehrstoff zu vertiefen und auf ungeklärte Verständnisprobleme einzugehen. Gerade diese intensive Betreuung der einzelnen Studierenden kann bei der Qualität von Massenveranstaltungen, wie es Vorlesungen und auch zahlreiche […]

Bildungsgipfel

Nachdem der Bildungsgipfel – trotz der katastrophalen Situation an den bundesdeutschen Hochschulen – im Dezember gescheitert ist, inzwischen aber die Aufstockung der Mittel für den Hochschulbau auf 1,3 Mrd. DM beschlossen wurde, erneuert der LHG seine Forderung nach einem zügigen Ausbau der bundesdeutschen Hochschulen: Die Hochschulen müssen auf deutlich über eine Million Studienplätze ausgebaut werden, […]